Письмо о правопреемственности организации

• Бланк и образец
• Онлайн просмотр
• Бесплатная загрузка
• Безопасно

Наличие информации о правопреемстве в выписке ЕГРЮЛ: узнайте все детали

Здравствуйте! Да, информация о том, является ли компания правопреемником организации-правопредшественника, указывается в выписке из ЕГРЮЛ. Эта информация включает в себя наименование и реквизиты предшественника, а также дату и способ прекращения его деятельности.

#189998 2022-09-24 10:38:25Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1905 дняОтветов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения информации о юридическом статусе компании и ее правопреемничестве необходимо обратиться в Федеральную налоговую службу Российской Федерации (ФНС) и запросить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). Для запроса выписки ЕГРЮЛ необходимы следующие документы:

1. Заявление на получение выписки ЕГРЮЛ.
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт, водительские права или иной документ, указанный в законе).
3. Документ, подтверждающий полномочия заявителя, если он действует не от своего имени (например, доверенность).
4. Квитанция об уплате государственной пошлины.

Получив выписку ЕГРЮЛ, можно узнать информацию о правопреемстве компании и ее предшественниках, включая юридические адреса и реквизиты, наименования и даты регистрации организаций, а также прочие сведения, которые могут быть указаны в выписке. Однако, следует учитывать, что указание информации о правопреемстве и предшественнике не является обязательным для включения в выписку ЕГРЮЛ.

#409297 2022-09-24 10:38:25Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1905 дняОтветов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона не применимы для ответа на данный вопрос, так как это не является вопросом, требующим юридических знаний. По данному вопросу рекомендуется обратиться к специалистам в области регистрации юридических лиц или обратиться в налоговую службу для получения информации из ЕГРЮЛ.

#625688 2022-09-24 10:38:25В работе БесплатныйГорячая линияБЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!Консультируйтесь с юристом онлайн

Какой порядок правопреемства юридических лиц при реорганизации

Правопреемство – термин, применяемый к процедуре перехода прав и/или обязанностей от одного юридического лица другому (полностью или частично). Это происходит при реорганизации фирмы, когда прежняя прекращает существование вместе с правоспособностью и одновременно создаются другие, способные принять ранее достигнутые договоренности (по желанию, в силу заключенных соглашений между контрагентами или действующего закона).

Типовые условия правопреемства при реорганизации

Правила передачи прав/обязанностей зависят от способа реорганизации юридического лица. Одно дело, когда компания фактически продолжает работать, только в иной организационно-правовой форме. И совершенно иное, если образуется несколько фирм, между которыми распределяется как имущество, так и контрагенты (партнеры, поставщики, клиенты) вместе с долгами перед ними.

1. Преобразование, слияние, присоединение подразумевает передачу прав/обязанностей одной фирме в полном объеме. Кредиторы несут минимальные риски.
2. Выделение, разделение приводит к появлению нескольких правопреемников. Такой способ нередко используют для передачи ликвидных активов одной компании, обязанности второй или даже нескольким для «распределения нагрузки». Риски невозврата долгов повышаются, если нет основания их досрочного погашения.
3. Основанием правопреемства всегда является передаточный акт, отражающий имущество и обязательства, какими наделяются вновь образованные юридические лица.

Важным элементом порядка правопреемства является подача уведомления в государственные органы (ИФНС), всем кредиторам. Последние могут ориентироваться на официальные публикации, обязательные при проведении реорганизации (положено обращаться в «Вестник государственной регистрации»). Независимо от ситуации принципы правопреемства считаются соблюденными, если все стороны не получили негативных последствий.

Направления, где реализуется правопреемство

Существует несколько вариантов применения правопреемства. Например, права и обязанности при слиянии/присоединении объединяются. Тогда новое юридическое лицо будет рассчитываться по всем ранее достигнутым соглашениям.

Назначение передаточного акта

Под передаточным актом понимают документ, куда вносят объем прав и обязанностей с указанием конкретики, какие будут переданы определенному правопреемнику. В него положено вносить как признанные задолженности, так и оспариваемые, даже при несогласии руководства предприятия, проходящего процедуру реорганизации.

Наличие передаточного акта упрощает защиту интересов и реорганизуемой компании, и кредиторов (играет существенную роль в судебных разбирательствах). Например, там указывается истинный объем задолженности, что исключает риски «изменения» суммы в большую или меньшую сторону. Подписывают документ обе стороны, поэтому споры относительно условий решать легко.

Единственный минус применения передаточного акта заключается в отсутствии четкого регламента по форме, содержанию документа. Существуют только методические рекомендации по заполнению (акт не является документом строгой отчетности). Это указывает на то, что при согласовании текста необходимо привлекать специалистов, способных объективно оценить легитимность условий.

Требования к уведомлению контрагентов о предстоящей реорганизации

Подача письменного уведомления кредиторам помогает последним защищать свои права. И в то же время снижает риски неправомерного отстранения реорганизованного юридического лица от всех или части обязательств. Важно понимать, что официальное уведомление ИФНС не дает подобной защиты, т.к.

надзорный орган не обязан кому-либо сообщать о реорганизации.

Основой публичности проведения такой процедуры является необходимость дважды опубликовать сообщение о ее запуске в официальных СМИ (периодичность 1 месяц). Но и этого недостаточно, еще нужно отправить письменное уведомление каждому кредитору. Если впоследствии выяснится, что никто никого не предупредил, это станет одной из причин проигрыша в суде.

При уклонении, невозможности погашать обязательства судебные инстанции вправе привлекать к ответственности как юридическое лицо, так и граждан, имеющих возможность определять действия фактически подчиненных им компаний. При недобросовестном распределении прав/обязанностей солидарную ответственность несут «обе стороны»: реорганизованная компания и правопреемник.

В случае обращения в суд спорные ситуации чаще решают таким образом, что погашение долгов возлагается только на новые юридические лица, образованные по завершении реорганизации. Это избавляет от рисков приостановки процедуры, позволяет провести ее в установленные сроки, начать работать в «новом лице». Такой подход повышает шансы, что вновь образованная компания сможет быстрее заработать средства на закрытие финансовых обязательств.

Кто такие правопреемники?

Правопреемниками называют лиц, полностью или частично принявших на себя права, обязательства и полномочия другого гражданина или организации. Переход прав от одного лица к другому — распространенное положение дел. В статье рассмотрим понятие и права преемников, а также случаи возникновения правопреемства предприятий.

Как возникает правопреемство?

Правопреемство может возникать по двум причинам: наследование и соединение нескольких юридических лиц. Помимо прочего, правопреемство классифицируется в зависимости от объема, передаваемых прав и обязательств.

Правопреемство юридических лиц

Если преемство возникло из-за реорганизации фирмы, правопреемником будет считаться лицо, продолжающее хозяйственную деятельность компании. При слиянии предприятий к новому юридическому лицу переходят права и обязанности компаний, участвующих в слиянии.

В случае преобразования никакие отношения между лицами не меняются, так как процедура предполагает лишь смену организационно-правовой формы. При этом, права и обязанности собственников предприятия могут меняться в зависимости от выбранной формы бизнеса.

Если произведено разделение фирмы, то права и обязанности будут в ведении новых компаний. По условиям присоединения предприятие получит все права и обязанности присоединенных организаций. При выделении новым компаниям перейдут права и обязанности реорганизуемой фирмы.

Переход прав и обязанностей здесь осуществляется согласно передаточному акту.

Общие права правопреемника

• Преемник получает право владения и распоряжения полученным имущественным наследием. По сути, преемник имеет те же полномочия, что и его предшественник.
• Лицо, получившее права может оформлять сделки с имущественными благами предшественника. Здесь исключение составляет ряд случаев, где преемство недопустимо.
• Правопреемник может аннулировать договоры предшественника и отказаться от невыгодных для него обязательств.
• Вся документация предшественника, в том числе договоры и акты переходит преемнику.