Калькулятор компенсации за задержку зарплаты онлайн на 2025 год
В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан выплачивать зарплату дважды в месяц без задержек. Сумма выплата не должна быть меньше той, что согласована в трудовом договоре. В случае задержки выплаты заработной платы работодатель выплачивает компенсацию, которую можно рассчитать с помощью онлайн-калькулятора.
По каким правилам рассчитывается компенсация?
- заработная плата;
- отпускные;
- выплаты при увольнении;
- другие причитающиеся работнику выплаты.
В случае просрочки оплаты труда работнику выплачивается компенсация в размере не меньше 1/150 ключевой ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки от суммы невыплаченной заработной платы.
Компенсация = сумма долга по зарплате * 1/150 * ключевая ставка рефинансирования ЦБ РФ * количество дней просрочки.
Если период просрочки длительный, то при расчете придется применять несколько ставок рефинансирования, действующих в течение того или иного периода.
к содержанию ↑Важно! В случае частичной невыплаты заработной платы компенсация рассчитывается исходя из суммы долга перед работником, а не всей суммы, причитающейся ему по трудовому договору.
Калькулятор расчета компенсации
Предлагаем бесплатно воспользоваться нашим онлайн калькулятором при расчете компенсации за задержку зарплаты.
Калькулятор от Договор-Юрист.Ру
Как пользоваться онлайн-калькулятором при расчете компенсации?
Онлайн-калькулятор позволяет быстро и без ошибок посчитать сумму компенсации. Алгоритм действий следующий:
- Указывается первый день просрочки, которая начинает течь на следующий день после дня, в который должна быть выплачена заработная плата.
- Пишется сумма долга.
- Если долг возник за несколько месяцев, то нужно нажать кнопку «еще долг» и заполнить аналогичным образом.
- Указывается конечная дата, по состоянию на которую рассчитывается компенсация.
- Если была частичная оплата заработной платы, то указывается дата и сумма платежа, а также месяц, за которую погашен долг по зарплате.
- Нажимается кнопка «Рассчитать».
В итоге получаем таблицу с подробной информацией о сумме долга, применяемой ставке рефинансирования ЦБ РФ, формуле расчета, периоде и сумме компенсации.
к содержанию ↑Частые вопросы по задержке зарплаты и ответы на них
Выплачивается ли компенсация, если работодатель не виноват в задержке заработной платы?
Компенсация за задержку выплаты зарплаты выплачивается независимо от того, возникла ли просрочка по вине работодателя или в этом нет его вины. Вся ответственность полностью возлагается на работодателя.
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?
В случае невыплаты заработной платы работник имеет право взыскать задолженность через суд, обратившись с исковым заявлением. Одновременно с суммой невыплаченной зарплаты можно потребовать компенсацию, начисленную на сумму долга. Также можно взыскать компенсацию морального вреда и судебные расходы, понесенные в связи с защитой своих интересов.
Как подать иск о взыскании долга по заработной плате и компенсации за просрочку ее выплаты?
Для получения долга по заработной плате через суд необходимо подготовить расчет суммы долга и компенсации, трудовой договор, выписку по счету, расчетные листки и приказы. Далее составляется исковое заявление и подается в суд. Документы принимаются работником канцелярии.
Также можно направить их по почте или воспользоваться сервисом ГАС Правосудие.
Что будет, если пропустить срок исковой давности?
Срок исковой давности по данной категории споров составляет один год со дня, когда должна была быть выплачена заработная плата. Если он пропущен, работодатель имеет право заявить ходатайство о его применении. В таком случае суд откажет во взыскании долга и компенсации за задержку выплаты.
Желательно подавать иск вовремя, поскольку срок исковой давности не восстанавливается.
Куда еще можно обратиться работнику за защитой своих прав?
Помимо суда работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Названные ведомства проводят проверку на предмет соблюдения работодателем ТК РФ. При выявлении нарушений выносится предписание об их устранении.
Также работодателя привлекают к административной и даже уголовной ответственности.
В какой суд нужно обращаться за взысканием долга по зарплате и компенсации?
Трудовые споры рассматриваются районными и городскими судами. Иск подается по месту нахождения работодателя.
Рекомендованные для вас статьи:
- Калькулятор неустойки по ДДУ онлайн на 2025 год
- Калькулятор процентов по займам (ст. 809 ГК РФ) на 2025 год, онлайн расчет
- Ответственность работодателя за невыплату зарплаты в 2025 году
- Компенсация за задержку рейса в 2025 году
Консультация в чате и по телефону – это самые быстрые способы получения ответа. Через форму ниже – примерное время ожидания ответа 5-7 дней.
Задайте вопрос юристу Отменить ответКонсультация юристаБесплатный звонок юристу: 8 (800) 302-32-85
© 2025 Glavny-Yurist.ru. Частичное или полное копирование материалов разрешено только с указанием активной гиперссылки на источник.
ООО «ВЕСТА» ИНН: 9701207095 ОГРН: 1227700303093, 105066, г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный Округ Басманный, ул Доброслободская, д. 7/1, стр. 3, помещ. 2/2.
Вся информация на сайте носит информационный характер и не является указанием к действию. Перед использованием информации и принятием какого-либо решения обязательно проконсультируйтесь с юристами.
Данный сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей. Условия использования читайте тут: Политика обработки и защиты ПДН, Пользовательское соглашение, Согласие на обработку ПДН. Контакты администрации сайта.
к содержанию ↑Калькулятор расчёта процентов за задержку зарплаты
Если вам понравился наш калькулятор или есть пожелания для улучшения функционала вы можете написать нам с помощью формы ниже:
Вставить данные об оплатеИнструкция импорта данныхВставить данные о задолженностиИнструкция импорта данных
Следующая