Подтвердить педагогический стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Подтвердить педагогический стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

  • Больничный лист:
  • 6-НДФЛ больничный
  • Акт о нарушении больничного режима
  • Алименты с больничного
  • Алименты с больничного листа
  • Бланк больничного листа
  • Показать все
  • Больничный лист:
  • 6-НДФЛ больничный
  • Акт о нарушении больничного режима
  • Алименты с больничного
  • Алименты с больничного листа
  • Бланк больничного листа
  • Показать все
  • Научные и педагогические работники:
  • Аморальный поступок это
  • Аттестация научных сотрудников
  • Аттестация работников образования
  • Внешнее совместительство педагогических работников
  • Внутреннее совместительство педагогических работников
  • Показать все
к содержанию ↑

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2023 по делу N 88-8545/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части. Из представленной в материалы дела уточняющей справки МДОУ Детский сад N 25 «Родничок» от 27 мая 2022 года следует, что в период с 02 июля 2004 года по 30 сентября 2004 года у истца были отвлечения от педагогической работы в связи с проведением подготовительных работ после реконструкции детского сада, в связи с чем данный период работодатель не подтверждает в качестве педагогического стажа по подпункту 19 пункту 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

к содержанию ↑

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Теоретические и практические аспекты содержания принципов дисциплинарной ответственности
(Забрамная Е.Ю.)
(«Трудовое право в России и за рубежом», 2021, N 2) Применительно к конкретной ситуации Верховный Суд РФ указал, что в нарушение Трудового кодекса РФ и разъяснений Пленума ВС РФ суды первой и апелляционной инстанций оставили без внимания факт непредставления в материалы дела работодателем доказательств того, что при принятии им решения о наложении на работника дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения учитывались тяжесть вменяемых ему в вину проступков, обстоятельства, при которых они совершены, а также предшествующее поведение работника и его отношение к труду. Напротив, в деле есть документы, подтверждающие наличие у работника (учителя) высшей квалификационной категории, длительного педагогического стажа и целого ряда поощрений — награждений почетным званием, грамотой, медалью, благодарностью (п. 5 Обзора).

Новости по теме:   Что делать если судебные приставы арестовали зарплатную карту

В другом случае Верховный Суд РФ отметил в качестве упущения судов первой и апелляционной инстанций то, что ими не исследовалась возможность применения работодателем к работнику иного, менее строгого вида дисциплинарного взыскания (п. 11 Обзора).

«Годовой отчет для учреждений здравоохранения — 2022»
(под общ. ред. д.

э. н. Ю.А.

Васильева)
(«БиТуБи», 2022) 6. Справка с места работы об осуществлении медицинской деятельности по заявленной специальности с указанием места работы и стажа работы по специальности — для педагогических и научных работников.

к содержанию ↑

Войдет ли в педстаж период обучения в вузе?

Отвечает главный специалист отдела организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий ОПФР по Республике Тыва Тюлюш Анаймаа Когеловна: При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, абзацем 5 подпункта «м» пункта 1 и абзаца 2 подпункта «в» пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 предусмотрено применение Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 (далее – Положение №1397).

Положение № 1397 действовало до 01.10.1993 года, в связи с чем периоды работы и иной деятельности работников просвещения, протекавшие до 01.10.1993, могут быть определены с применением данного Положения.

Новости по теме:   Как получить приписное свидетельство в военкомате

Пунктом 2 Положения №1397 предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитываются время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

При этом в педагогический стаж засчитывается весь период обучения в одном учебном заведении, то есть с даты зачисления в учебное заведение до даты отчисления из него.

Пример 1. Татьяна Н. имеет периоды работы (педагогической деятельности):

С 20.07.1984 по 25.08.1985 – воспитатель детского сада;

С 01.09.1985 по 05.07.1990 – обучение в педагогическом институте;

С 20.07.1990 продолжает работать учителем в общеобразовательной школе.

В указанном примере период обучения в педагогическом институте с 01.09.1985 по 05.07.1990 засчитывается в педагогический стаж Татьяны Н., поскольку она до поступления в педагогический институт работала воспитателем детского сада, т.е. имеется период педагогической деятельности. Кроме того, Татьяна и после окончания института продолжает осуществлять педагогическую деятельность.

Пример 2 . Аяна С. имеет периоды работы (педагогической деятельности):

С 01.10.1989 по 15.07.1990 – воспитатель детского сада;

С 01.09.1990 по 30.06.1995 – обучение в педагогическом институте;

С 01.08.1995 продолжает работать учителем в общеобразовательной школе.

Во втором примере период обучения в педагогическом институте с 01.09.1990 по 30.06.1995 не подлежит зачету в педагогический стаж, поскольку Аяна С. закончила педагогический институт после 01.10.1993. В этом случае нельзя частично учитывать период обучения, например, с 01.09.1990 по 30.09.1993, в педагогический стаж, т.к.

противоречит пункту 2 Положения № 1397.

Пример 3. Светлана М. имеет периоды работы (педагогической деятельности):

С 20.07.1985 по 25.08.1986 – воспитатель детского сада;

С 01.09.1986 по 05.07.1993г. – обучение в педагогическом институте. В период обучения с 05.09.1989 по 07.09.1990 г.

Новости по теме:   Часто задаваемые вопросы о взятии отпуска: интервалы между отпусками и возможность отдыха через полгода

Светлана М. находилась в академическом отпуске в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком. С 07.07.1992 отчислена из учебного заведения;

С 01.06.1993 по 05.07.1993 – обучение в педагогическом институте (восстановлена в том же учебном заведении с 01.06.1993);

С 20.07.1993 по настоящее время – учитель в общеобразовательной школе.

В рассматриваемой ситуации, учитывая, что между отчислением (с 07.07.1992) и восстановлением (01.06.1993) в одном и том же педагогическом институте отсутствуют периоды иной работы (деятельности), а к началу (01.09.1986) и окончанию (05.07.1993) обучения имеется педагогическая деятельность, периоды обучения с 01.09.1986 по 07.07.1992 и с 01.06.1993 по 05.07.1993 могут быть учтены в педагогический стаж.

Следующая
Трудовое правоГрафик отпусков на 2025 год: методика и практика заполнения в «1С»

Добавить комментарий