Декретный отпуск для бабушки
Вполне возможно, что об этом мало кому известно, но страна заинтересована в том, чтобы молодежь работала, а пожилые люди имели возможность получить деньги за то, что они и так готовы делать совершенно бесплатно и с большой радостью.
ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО?
В Трудовом кодексе нет такого термина «декрет». Это разговорное понятие, которое часто используют молодые мамы, когда говорят об отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники — отец, опекун и даже иные члены семьи.
Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Напомним, что из трех лет декретного отпуска будут оплачены первые 1,5 года.
к содержанию ↑КОГДА И КАК БРАТЬ?
Закон четко определяет механизм получения отпуска по уходу за ребенком. Это можно сделать спустя 70 дней после появления малыша на свет, то есть с того дня, как у мамы, вашей дочери или невестки, закончится больничный по беременности и родам.
Какие документы необходимы бабушке, чтобы оформить декрет?
Для того чтобы оформить декрет, вы должны предоставить работодателю по месту своей трудовой деятельности следующий комплект документов:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до трех лет; копию свидетельства о рождении ребенка; письменное подтверждение, что мать и отец малыша не находятся в декрете.
Работодатель не имеет права ответить отказом на такую просьбу. В случае отрицательного ответа со стороны нанимателя вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию или в суд. И правда будет на вашей стороне.
к содержанию ↑КАК ОФОРМИТЬ ДЕКРЕТ, ЕСЛИ ВЫ НЕРАБОТАЮЩАЯ ПЕНСИОНЕРКА?
Неработающие люди не могут находиться в декрете. Но в некоторых случаях родственница маленького ребенка, которая ухаживает за ним, может рассчитывать на пособие от государства. Компенсация полагается, если:
родители ребенка пропали без вести; лишены родительских прав; находятся в тюремном заключении; не имеют возможности содержать малыша; не имеют желания заниматься воспитанием новорожденного.
В таких случаях в органы соцзащиты нужно предоставить документы, подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который будут поступать выплаты от государства.
КАК ПЕРЕОФОРМИТЬ ДЕКРЕТ С МАМЫ НА БАБУШКУ?
Иногда возникают ситуации, когда изначально в декретный отпуск уходит мама малыша. Но затем по тем или иным причинам через некоторое время ей может понадобиться выйти на работу. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован частями.
Поэтому допустимо его разделение между мамой и бабушкой. Для его получения необходимо официальное трудоустройство и заявление на отпуск, написанное на имя руководителя.
СКОЛЬКО ЗАПЛАТЯТ?
Самый важный момент, который интересует всех. Во время отпуска по уходу за ребенком выплачивается пособие, если, конечно, человек трудился официально и работодатель делал за него отчисления в Фонд социального страхования и другие внебюджетные фонды.
Если в декрет уходит работающая бабушка, то на нее оформляется социальная выплата до достижения ребенком 1,5 года. Компенсация выплачивается органами социального страхования в размере 40% от среднего заработка, но не более определенного лимита, установленного государством для данной выплаты.
Напоминаем, что это ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 29 600,48 рубля в месяц, минимальный — всего 6752 рубля. По минимуму получат те пенсионеры, которые уходят в декретный отпуск во второй раз или получали зарплату на уровне минимального размера оплаты труда.
Есть при рождении детей еще одна выплата — пособие по беременности и родам.
Но на него бабушка рассчитывать не сможет. Такую выплату может получить только мама, потому что по сути это больничный лист, его женщине оформляют за 70 дней до родов и на 70 дней после них. Максимальный размер пособия по беременности и родам в этом году составляет 61,4 тысячи рублей в месяц, или 282 тысячи рублей за 140 дней.
Принципиально важный момент для всех пенсионеров: вы имеете право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком даже в том случае, если трудитесь на условиях неполного рабочего времени, скажем, несколько часов в день или через смену. Словом, у дедушки и бабушки объединенными усилиями есть возможность, сидя с внуком, продолжать трудиться, не теряя права на декретные деньги.
к содержанию ↑СКОЛЬКО ЭТО В БАЛЛАХ?
Пожилой человек, который находится в отпуске по уходу за ребенком, сохраняет все свои трудовые права. Работодатель продолжает платить за него взносы в Пенсионный фонд РФ. То есть мало того, что вы сидите с любимым внуком, так вам это время еще и засчитывают в страховой стаж со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Это большое подспорье для тех пожилых людей, у которых не хватает стажа для получения страховой пенсии (нужно, чтобы он был не менее 15 лет) или баллов на личном индивидуальном счете — за год декретного отпуска вы получите 1,8 пенсионного коэффициента.
Пока практика, когда отпуска по уходу за детьми оформляют бабушки, дедушки и папы, в России не распространена — это всего 2% от общего количества таких отпусков. А зря. У нас сильна традиция, когда старшие родственники помогают молодым, в том числе в деле воспитания детей.
Почему бы не делать это на законных основаниях? Декрет дает возможность решить многие проблемы и самим пенсионерам, и тем, кто только собирается на заслуженный отдых.
к содержанию ↑Опора и надежное плечо: как бабушке уйти в декрет вместо молодой мамы
Отправить в декрет бабушку вместо молодой мамы — прекрасное решение, если женщина не хочет ставить на паузу карьеру или обучение в университете. Кстати, по закону при наличии объективных причин заботиться о малыше могут и другие члены семьи, например отец, дедушка или иные родственники. При этом отпуск по уходу за ребенком можно использовать как полностью, то есть все три года, так и частично.
Объясняем, как правильно оформить декретный отпуск на бабушку и какие документы для этого нужно предоставить.
к содержанию ↑Оформление отпуска по уходу за ребенком
Зачастую в повседневной жизни можно услышать, что женщина уже три года находится в декрете или декретном отпуске. Как пояснила нашему порталу ведущий научный сотрудник Института социальной политики НИУ ВШЭ Светлана Бирюкова, такие формулировки допустимы только в разговорной речи, ведь в Трудовом кодексе (ТК) РФ эти два понятия строго разделяются.
Изначально молодой матери предоставляется отпуск по беременности и родам на 140 дней (70 дней до родов и 70 после).
В это время работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка, однако существует максимальная величина выплат. Она устанавливается ежегодно на законодательном уровне. Например, в 2025-м декретное пособие не может превышать 565 562 рубля.
Затем следует отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет, который, согласно обновленному законодательству, может оформить не только мама, но и близкие члены семьи. При этом положения ТК РФ не ограничивают степень родства.
к содержанию ↑Какие условия должны соблюдаться?
Чтобы взять отпуск по уходу за ребенком, бабушке не обязательно проживать вместе с новорожденным и его родителями. Главное — это реальная забота о малыше. Выйти из отпуска можно в любой момент, достаточно лишь написать заявление работодателю, а если во время него захочется потрудиться неполный рабочий день или на дому, то человек все равно будет получать пособие в течение полутора лет.
Кстати, пока россиянин находится в отпуске по уходу за ребенком, за ним сохраняются рабочее место и должность. Также работодатель не имеет права его сократить или уволить. Этот период засчитывается в трудовой стаж, необходимый для формирования страховой пенсии.
к содержанию ↑Какие положены выплаты?
- лишены родительских прав;
- умерли, тяжело больны и не могут ухаживать за ребенком;
- отбывают наказание в местах лишения свободы;
- отказались или уклоняются от воспитания детей (этот факт должны подтвердить компетентные органы).
Кроме того, выплату по уходу за ребенком нельзя получить одновременно с пособием по безработице — человеку нужно будет сделать выбор между мерами поддержки от государства. Если же за внуком ухаживает неработающая пенсионерка, то закон выплату пособия не предусматривает.
к содержанию ↑Пошаговая инструкция
Чтобы оформить отпуск по уходу за внуком или внучкой, работающей бабушке нужно обратиться к работодателю с заявлением и предоставить ряд документов. Среди них:
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- документ, подтверждающий родственную связь с ребенком, например, бабушка должна предоставить свидетельство о рождении своего сына или дочери;
- подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя и не получают пособие. Обратите внимание, что такие справки с места работы отца и матери действительны всего месяц;
- если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо получить справку о заработной плате от прежнего работодателя;
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня подачи всего пакета документов.
Важно, что работодатель не имеет права отказать сотруднику, который просит предоставить ему отпуск по уходу за ребенком. В случае негативной реакции на подобный запрос заявитель может смело обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
к содержанию ↑Полезные советы: как сохранить мир в семье
Молодым родителям приходится сталкиваться с множеством задач и сложностей. Порой женщина, которая хочет сохранить заработок или получить образование, испытывает осуждение со стороны родственников. Кроме того, зачастую бабушки начинают конкурировать за роль родителя со своими детьми, когда у них появляется внук и они проводят с ним много времени.
На этой почве в семье нередко возникают конфликты и разногласия.
Как пояснила Объясняем.рф редактор портала «Баба-Деда» Ольга Савенкова, очень часто бабушки забывают, что внук — это не их ребенок.
«Бабушка проводит с малышом весь день, привыкает к нему, а вечером с работы приходят мама и папа. Тогда у представительницы старшего поколения возникает неосознанное желание конкурировать с родителями, например, предлагать ребенку запретные сладости или преподносить подарки. Если пойти по этому пути, родители звать на помощь будут все реже и реже, а внук станет отвыкать от вас», — отметила эксперт.
Она рекомендует бабушкам и дедушкам научиться «отпускать» своих взрослых детей в самостоятельную жизнь. Безусловно, представители старшего поколения могут стать надежной опорой для сына или дочери в вопросах воспитания внуков, но важно понимать, что принятие судьбоносных решений не всегда зависит от их мнения. При осознании этого факта не нужно инициировать конфликты или впадать в депрессию, лучше просто наслаждаться временем, проведенным со своими близкими.
к содержанию ↑Бабушка и папа в декретном отпуске — главные вопросы: пособие на ребенка, контракт до 5 лет, декрет в страховом стаже, что будет с пенсией
В Беларуси все чаще в декретный отпуск, полностью или частично, идет не мама, а бабушка или папа малыша. О законодательных нюансах замещения декретного отпуска кем-то из членов семьи – комментарии Министерства труда и соцзащиты Беларуси.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работающему отцу или другому родственнику в случае выхода мамы на работу предоставляется, констатируется на сайте Минтруда. Есть лишь нюанс – мама должна работать или учиться на территории Беларуси.
к содержанию ↑Отпуск по уходу за ребенком, как выйти бабушке, папе 2023
Законодательство, а именно часть вторая статья 185 Трудового кодекса Беларуси, дает возможность предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по усмотрению семьи кому-то из работающих родственников ребенка в случае, если мама на территории Беларуси вышла на работу или службу (она может выйти на ставку, на 0,5 или 0,25 ставки), решила продолжить учебу очно.
Потому, скажем, работа мамы в другой стране, в том числе и в России, не дает таких привилегий. Также важный нюанс: уйти в декрет бабушке-пенсионерке по возрасту уже не получится. Но это возможно, если она все еще работает по трудовому договору, пишет газета «Крупскi веснiк».
к содержанию ↑Отпуск по уходу за ребенком, как продлить контракт бабушке, папе 2023
Гарантии, предусмотренные статьей 261-5 Трудового кодекса по обязанности нанимателя продлить или заключить новый контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет, распространяются только на мать, отца ребенка либо опекуна, которые приступили к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Об этом говорит Минтруда и соцзащиты.
Получается, что с работающей бабушкой, находящейся в декретном отпуске за невестку или дочку, контракт после его завершения продлить не обязаны. Исключение – если она является опекуном ребенка. И еще одно исключение – если бабушке осталось два года до общеустановленного пенсионного возраста, но это с декретным отпуском не связано, уточняют специалисты.
к содержанию ↑Отпуск по уходу за ребенком, социальные выплаты бабушке, папе 2023
Да, будут, все выплаты такие же как и при варианте, когда в декретном отпуске мама.
Как устроиться на работу папе или бабушке во время отпуска по уходу за ребенком
Правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Юлия Богачева рассказала порталу grodno-kbp.by, что согласно части 9 статьи 185 Трудового кодекса работник, в период нахождения его в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, по своему желанию может работать по основному или другому месту работы, но на полставки, то есть не более половины месячной нормы рабочего времени.
В этом случае за тем родственником, кто осуществляет уход за маленьким ребенком, в полном объеме сохраняется и пособие (основание — статья 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
В этом случае, при необходимости будет оплачен и больничный.
к содержанию ↑Отпуск по уходу за ребенком, стаж работы бабушке, папе 2023
Смотря в какой стаж. В трудовой, общий стаж да, зачтется. И не только родственникам, которые ухаживают за малышом до 3 лет, но и его маме в декрете. Тут закон един для всех.
В страховой стаж месяцы или годы нахождения в декретном отпуске не войдут по причине того, что в это время мамы, бабушки, папы, получатели пособия на ребенка, не выплачивали взносы в ФСЗН, пишет портал spok.by со ссылкой главного специалиста отдела назначения пенсий и пособий управления пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Екатерину Олекс.
При начислении будущей пенсии время декретного отпуска будет рассчитываться по коэффициенту 0,4, то есть 40% от средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.
к содержанию ↑Отпуск по уходу за ребенком, пенсия бабушки 2023
Нередко бывает, что на семейном совете решают отправить в декретный отпуск вместо мамы работающую бабушку-пенсионерку. В соцзащите пояснили, как в этом случае бабушке будут выплачивать пенсию – в полном объеме или в усеченном.
«Пенсия в период нахождения в социальном отпуске выплачивается с учетом ограничений, установленных Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении», — цитата с сайта. Это значит, что если пенсия высокая, то ее величина будет ограничена коэффициентом 1,3.
Если же индивидуальный коэффициент заработка бабушки был ниже 1,3, то даже в декретном отпуске пенсию она будет получать в полном объеме.
Кстати, вот как декретный отпуск повлияет на пенсию: отвечаем на 6 главных вопросов о декрете, пенсионном и трудовом стаже в Беларуси. Есть нюанс по подтверждению декретного отпуска справкой от работодателя. Если подтвердил – засчитают, есть нет – на усмотрение комиссии (подробнее здесь).
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Два пограничника утонули в Брагинском районе, провалившись под лед
Пограничники проверяли режим госграницы (читать далее)
ГПК: Литва прекращает взаимодействие с Беларусью по пропуску транспорта через границу
В Госпогранкомитете сообщили, что Литва это делает в одностороннем порядке (читать далее)
Минтранс ответил на закрытие Литвой пограничного перехода для белорусских поездов
В Минтрансе прокомментировали еще одно закрытие погранперехода, теперь на белорусско-литовской границе (читать далее)
Лукашенко оценил попытки руководства Литвы сменить власть в Беларуси
Лукашенко: Беларусь остается открытой для жителей Литвы, настроенной на диалог (читать далее)
В Конгрессе предупредили о возможном дефолте в США в июле-сентябре 2023
Конгресс не исключил дефолт в США между июлем и сентябрем 2023 года (читать далее)
к содержанию ↑Декрет бабушке вместо мамы: как оформить, до 3 лет, если мама не работает
Федеральными локально-нормативными актами предусмотрен отпуск матери для ухода за ребенком, не достигшим 3 лет. Однако, нередко встречаются ситуации, когда в декрет уходит бабушка. В законодательстве указывается, что право на отпуск по уходу за несовершеннолетним имеется у любого родственника, но оформить его может только кто-то один.
к содержанию ↑Декрет бабушке: особенности получения.
Женщине, находящейся в декрете, назначают следующие виды пособий:
- до 1,5 лет – 40% от среднего заработка;
- до 3 лет – малоимущей маме до 100% прожиточного минимума на ребенка.
Денежные средства выплачиваются из средств ФСС. Пособие не облагается НДФЛ. Пока ребенок не достигнет 18 месяцев, матери выплачивается 40% от трудового дохода, который она получала в течение последних 2 лет.
Если женщина не работала или находилась в другом декрете, то она самостоятельно может выбрать период, который будет взят для расчета пособия.
Женщины, которые официально не трудоустроены, могут обратиться за выплатой единого пособия с 30 недель в отделение соцзащиты или подать на госуслугах.
В 2023 году универсальное пособие беременной женщине и на ребенка от 0 до 17 лет составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума в регионе.
Если оформлен декрет бабушке вместо мамы, то ей также полагаются все выплаты, кроме тех, которые назначаются соцзащитой. Пособия от работодателя оформляются только одному члену семьи, поэтому необходимо будет доказать, что другие родственники его не получают.
Таким образом, работающая бабушка сможет получать декретные выплаты в размере 40% от заработка.
Пособие от соцзащиты для неработающих матерей ей не положено.
Бабушки, не являющиеся полными опекунами, не могут оформить «путинские» выплаты из материнского капитала, так как на них имеют право только законные представители.
Документы для декрета бабушки
Документы для декрета бабушки понадобятся:
- заявление;
- метрика ребенка (свидетельство о рождении);
- справки о том, что другие родственники не оформили пособие.
Заявление заполняется в свободной форме или по установленному в учреждении бланку. Копию свидетельства не требуется заверять.
Справка, что мать или отец не воспользовались правом на декрет, пишется в свободной форме. В каждой организации она различается.
В заявлении должны указываться следующие сведения:
- дата ухода в отпуск;
- данные о несовершеннолетнем;
- прилагаемые документы.
В заявлении прописывается дата составления и ставится личная подпись заявителя.
Следующая