7.6. Историческая справка
24 апреля 2024 г. 11:02
Открытое акционерное общество «Уралэлектропечь» (ООО «Уралэлектропечь», далее — Общество) создано в соответствии с Решением учредителей, оформленного Протоколом № 1 собрания учредителей от 19 октября 2004 года.
Общество зарегистрировано Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Железнодорожному району г. Екатеринбурга Свердловской области (Свидетельство о государственной регистрации юридического организации № 003152536 серия 66 от 01 ноября 2004 года). Обществу присвоен Основной государственный регистрационный номер — (ОГРН) 1046603162430.
Общество состояло на учете в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 24 по Свердловской области. Обществу присвоен идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — 6659111585, код причины постановки на налоговый учет (КПП) – 667801001.
Местонахождение Общества: г. Екатеринбург, проспект Космонавтов, 11 «Б», литер Д.
Устав Общества утвержден Общим собранием учредителей (Протокол № 1 от 19 октября 2004 года).
В соответствии с Уставом, Общество являлось юридическим лицом, имело в собственности обособленное имущество, приобретенное в процессе хозяйственной деятельности.
Предметами деятельности Общества в соответствии с Уставом являлись:
— разработка и изготовление приборов и установок для металлургии, оборудования для химической промышленности, химического машиностроения;
— разработка и изготовление приборов и установок для проведения исследований, испытаний в различных областях науки и техники;
— разработка и изготовление новых технологических установок, систем управления;
— разработка и изготовление медицинской техники;
— разработка и изготовление техники для решения экологических проблем;
— оказание посреднических научно – технических услуг;
— разработка и изготовление продукции производственно – технического назначения и другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.
Производственная деятельность Общества фактически была прекращена в 2016 году.
Решением Арбитражного суда Свердловской области №А69-41196/2014 от 20 января 2017 года Общество признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Срок конкурсного производства в дальнейшем продлен. Конкурсным управляющим назначена Другова Алена Павловна.
В связи с ликвидацией Общества проведена научно – техническая обработка документов по личному составу. В результате работы составлена опись № 1-л дел по личному составу за 2004 – 2017 годы в количестве 18 (восемнадцати) единиц хранения с № 1 по № 18.
В опись внесены приказы по личному составу, личные карточки и трудовые договоры работников, документы по начислению заработной платы.
В связи с тем, что Общество ликвидировано и на муниципальное хранение поступил весь комплекс документов по личному составу и в соответствии с п. 2.11. «Правил организации хранения комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях» (М., 2015 г.), опись составлена по номинально — хронологическому принципу.
Сохранность документов полная.
Физическое состояние дел удовлетворительное. Дела подшиты, пронумерованы, имеют листы-заверители.
К описи составлен научно-справочный аппарат: титульный лист, предисловие. К фонду составлена историческая справка. В конце описи сделана итоговая запись.
В связи с отсутствием в Обществе ответственного за архив и экспертной комиссии в конце описи отсутствует наименование должности руководителя архива (лица, ответственного за архив) и гриф экспертной комиссии.
Документы обработаны, опись составлена и оформлена в соответствии с требованиями «Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях». М., 2015 г., Федерального закона от
02 марта 2016 г. № 43-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации».
Конкурсный управляющий А.П.Другова
к содержанию ↑Выдаем историческую справку организации
Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:
- его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
- все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.
А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!
к содержанию ↑Рекомендовано для вас
Как оформить резолюцию
№ 04 / 2024
Когда и кого из работников надо знакомить с приказами по основной деятельности? Можно ли вместо проставления подписи разослать копию приказа? Будет ли этого достаточно, чтобы доказать, что сотрудник в курсе порученного? Зачем устанавливать срок ознакомления с приказами? Нужно ли прописывать в ЛНА обязанность работника знакомиться с приказами? Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.
Светлана Глотовак.и.н., доцент кафедры документоведения, аудиовизуальных и научно-технических архивов РГГУ
к содержанию ↑Документы-основания в приказе
№ 03 / 2024
Рассказываем, в чем разница между подлинником документа, его дубликатом, копией (бумажной, электронной, заверенной), выпиской. Показываем на примерах разницу в оформлении и юридической силе перечисленных вариантов.
Вера Иритикова
профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Показать больше
к содержанию ↑Внутренние переводы: оформляем правильно
№ 12 / 2009
Любое предприятие время от времени сталкивается с ситуацией, когда работнику требуется изменить его трудовую функцию либо структурное подразделение. Причины этого различны: как собственная просьба сотрудников, так и состояние здоровья гражданина, сокращение штата, чрезвычайные обстоятельства и т. Д.
Вместе с тем в наше время не является редкостью переезд работника вместе с работодателем в другую местность. Как правило, указанные операции проводят посредством перевода сотрудников на другую работу. Переводы могут быть как временные, так и постоянные, по инициативе работника и работодателя, с согласия работника и без.
При этом в зависимости от вида и причины перевода различается порядок их оформления.
Марина Косульниковаглавный бухгалтер ООО «Галан»
к содержанию ↑Как вносить изменения в приказы и приложения к ним: инструкция для кадровика
№ 01 / 2018
На практике нередко возникает необходимость внести изменения в действующий документ организации – приказ или утвержденный им документ. На примерах покажем, как это лучше сделать, какие формулировки использовать, когда целесообразнее утвердить правки, а когда документ в новой редакции.
Аминов Владимиргенеральный директор ООО «АБС-Консалт»
к содержанию ↑Как оформить приказ по новому ГОСТ
№ 10 / 2018
Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрено документирование согласования в бумажном и электронном виде.
Объясняем, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показываем, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.
Лариса Доронина
к.э.н., эксперт Национальной ассоциации офисных специалистов и административных работников при Президенте Российской Федерации, разработчик профстандартов в области документоведения, доцент кафедры Государственного университета управления
Особенности работы лиц, имеющих детей до трех лет
№ 05 / 2009
Одно из направлений социальной политики нашего государства – разработка мер не только по повышению рождаемости, но и по увеличению занятости лиц, осуществляющих уход за детьми. Приветствуя инициативы предприятий по улучшению условий труда работающих мам, законодатель, не рассчитывая на всеобщую сознательность, устанавливает обязательный для всех работодателей минимум льгот и гарантий, предоставляемых данной категории работников. Из нашей статьи вы узнаете об особенностях режима работы и времени отдыха сотрудниц, имеющих детей до трех лет, о том, к каким работам они не могут привлекаться и как должны быть организованы и оплачены перерывы для кормления ребенка, о том, какие документы следует оформлять в этих и других ситуациях.
к содержанию ↑Оформляем титульный лист к описи дел
№ 06 / 2024
На примерах разбираем заполнение всех граф паспорта архива организации, хранящего управленческую документацию: откуда брать данные, по какой логике что надо суммировать и где указывать. Показываем образец полностью заполненного паспорта архива.
Вера Марышеваруководитель муниципального архива
Составление паспорта архива организации (часть 3)
№ 07 / 2024
Нюансы заполнения паспорта архива организации, хранящего управленческую документацию, а также пример оформления пояснительной записки к нему.
Вера Марышеваруководитель муниципального архива
Составление паспорта архива организации (часть 1)
№ 05 / 2024
Продолжаем тему учетных документов в архиве организации. Теперь расскажем о паспорте архива организации, хранящем управленческую документацию. Разбираться будем во всех подробностях, в т.ч.
обговорим моменты, которые вы вряд ли найдете в методической литературе по его составлению. В этом номере читайте 1-ю часть статьи. Какие организации и когда обязаны составлять паспорт своего архива? На какую нормативную базу опираться? Как заполнить адресную часть и раздел «Общие сведения»? Как считается количество фондов? Что учитывать при расчете площади архивохранилища? Как вычислить его загруженность в %?
Вера Марышеваруководитель муниципального архиваПоказать больше
к содержанию ↑Что изменилось в Правилах работы архивов организаций по сравнению с Правилами 2015 года
№ 11 / 2023
Росархив утвердил новые «Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов. », которые вступили в силу 17 сентября 2023 г. Разработчики новых Правил объясняют, чем они отличаются от аналогичных Правил 2015 года – что изменилось в регламентировании порядка работы с аудиовизуальными документами, документами ограниченного распространения (в т.ч.
по оформлению итогов рассекречивания архивных документов с гостайной), с электронными документами, в учете архивных документов (какие новые формы утверждены и др.), раскрываются особенности работы с гибридными делами.
Ольга Ударова
заведующий отделом документоведения Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела, кандидат исторических наук
Анна Бороздина
заместитель заведующего отделом документоведения Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела
Следующая