Как оформить переход из декрета в декрет

Закон позволяет сотруднице перейти из декрета в декрет, получив положенные выплаты. Она может выйти на работу между декретами на несколько месяцев или перейти прямо из одного декрета в другой, без выхода на работу. Рассказываем, как правильно оформить документы в таком случае.

Сколько длится декрет

Декретный отпуск складывается из двух частей:

  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуска по уходу за малышом до 1,5, а также до 3 лет.

Продолжительность декрета зависит от того, есть ли у беременности осложнения, от количества детей и от того, насколько легко прошли роды. Врач фиксирует это в больничном листке и определяет, сколько дней будет отдыхать женщина:

  1. Стандартный декретный отпуск, когда беременность и роды проходят легко, и ребенок один, составляет 140 дней. Это 70 дней до рождения малыша и 70 – после.
  2. Если будущая мама вынашивает двойню, то ей положен увеличенный отпуск: 84 дня до родов и 110 – после них.
  3. В случае если роды проходили с осложнениями, в дополнение к листку нетрудоспособности, мед. организация, в которой произошли роды, формирует листок нетрудоспособности по беременности и родам дополнительно на 16 календарных дней (кроме случаев многоплодной беременности) (п.55 Приказа Минздрава России от 01.09.2020 N 925н);
  4. Женщина, которая усыновила ребенка в возрасте до трех месяцев, получает листок нетрудоспособности со дня усыновления на срок до 70 календарных дней. А при одновременном усыновлении двух или более детей отпуск составит 110 календарных дней со дня появления ребенка.
  5. Если ребенка родила суррогатная мать, то генетическая мать не вправе претендовать на получение пособия по беременности и родам, но она может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Новости по теме:   На каком сроке беременности уходят в декрет

Поскольку матери непросто оставить двухмесячного кроху без своего круглосуточного внимания, большинство женщин предпочитает после декрета оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При желании его потом можно продлить еще на полтора года.

Если женщина забеременела снова и ждет появления следующего малыша еще до окончания текущего отпуска по уходу за ребенком, есть два варианта, как поступить:

  • уйти из декретного отпуска в новый декрет и получить законные пособия;
  • вернуться на работу и отработать несколько месяцев, чтобы снова уйти в декрет.
к содержанию ↑

✨ Таким образом, чтобы прервать свой текущий отпуск по уходу за ребенком и уйти в новый «декрет», женщине нужно сделать следующее:

★ 1) Написать заявление с просьбой отозвать ее из текущего отпуска по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней.

Это женщина может сделать, как только ее срок достигнет 30 недель (или 28 недель при многоплодной беременности) и она получит в женской консультации больничный лист.

★ 2) Подать заявление о переносе расчетного периода для отпуска по беременности и родам, если так выгоднее.

★ 3) Написать заявление на новый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и до 3 лет (можно подать сразу два заявления, даже если Вы еще не определились, сколько планируете провести во вором «декрете»).

Новости по теме:   Варианты текстов благодарственных писем и грамотматериал по теме

На основании этих заявлений и больничного листка работодатель должен подготовить два приказа: на отмену отпуска по уходу и на отпуск по беременности и родам. Оба приказа лучше оформить одной датой, чтобы работнице не пришлось выходить на работу.

Мнение эксперта
Митрофанов Денис Романович

Сборник ответов на самые главные вопросы о воспитании и развитии ребенка — книга «100 популярных вопросов о детях: универсальный справочник родителя» — всего за 299 руб.!

Занять ребёнка дома или в дороге (в самолёте, поезде, авто), в кафе/ресторане, в поликлинике, на выставке, в гостях, в отеле или в любом общественном месте (ведь планшеты с мультиками — не самая полезная альтернатива, да и работает не вечно!), стоит набором полезных и интересных «развлекашек», подобранных по возрасту.

Заказать готовый детский набор игрушек в дорогу и для игр вне дома от бренда Ребёнок Занят можно у нас на сайте>>> (20+, 30+ или 50+ предметов): это сэкономит Вам уйму сил и времени на подбор и упаковку игр и занятий для ребёнка.

Кстати, такие детские наборы — это еще и отличный подарок ребёнку и его родителям (а что может быть ценнее, чем спокойствие и немного свободного времени!).

Вам также может быть интересно:

  • Агрессия ребёнка в 2,5 года
  • 5 самых полезных продуктов для детей до 3 лет
  • Что нельзя запрещать детям?
  • Как приучить малыша спать отдельно? Переезд в собственную кроватку
  • Первый год жизни ребёнка: к чему готовиться?
  • Что делать, если ребёнок кусается?
  • Так ли необходим режим в воспитании ребёнка?
  • Когда ребёнок на Вас обиделся.
  • Ребенок не хочет идти на улицу! Как уговорить его пойти гулять?
  • Отцовский инстинкт: существует ли и он где обитает?
  • Как вести себя с первым ребенком, когда родился второй?
  • Какие игрушки должны быть в игровом уголке малыша до года?
  • Чем занять ребёнка от 0 до 1 года: необходимые игрушки!
  • Чем занять ребёнка от 1 до 2 лет: необходимые игрушки!
  • Чем занять ребёнка от 2 до 3 лет: необходимые игрушки!
  • Несколько полезных советов для супер-отдыха с детьми!
  • Как приучить ребёнка играть самостоятельно?
  • Едем с ребенком на море: советы родителям!
  • Что обязательно должны знать родители, путешествующие с детьми?
  • Если малыш заболел за границей?! Как помочь или предотвратить проблемы?
  • Путешествуете с детьми? Какую еду / закуски взять с собой в самолет…
  • Топ-10 семейных аэропортов мира: лучшие для путешествий с детьми
  • Сервисы для путешествующих с детьми в российских аэропортах
  • 10 веселых игр, в которые можно играть с ребёнком в дороге
  • 7 вещей, которые обязательно нужно сделать во время беременности
  • беременность
  • декрет
  • вторая беременность
  • из декрета в декрет
  • второй декрет
  • декрет не выходя на работу
  • оформление второго декрета
  • декретные выплаты
Новости по теме:   Как делится имущество между бывшими супругами после развода - разбор кейсов
Следующая
Семейное правоДекретный отпуск без стресса

Добавить комментарий