Увольнение алиментщика: образец письма приставам
Если в организации трудится работник, который обязан уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, судебного приказа или исполнительного листа, такая организация обязана ежемесячно удерживать из зарплаты и иного дохода работника алименты и переводить их за счет работника получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и иного дохода (ст. 109 СК РФ, ч. 1 ст.
12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ , ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).
А какие при увольнении алиментщика действия бухгалтеру в 2017-2018 годах необходимо предпринять? И должен ли работодатель производить уведомление судебных приставов об увольнении алиментщика?
к содержанию ↑При увольнении алиментщика что отправлять судебным приставам?
Несмотря на то, что о новом месте работы судебному приставу-исполнителю или взыскателю незамедлительно должен сообщать сам алиментщик, аналогичную обязанность должен исполнить и работодатель (п. 2 ч. 4, ч.ч.
4.1, 5 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). А какие документы при увольнении алиментщика посылать взыскателю и судебному приставу?
Скачать бланк уведомления приставов об увольнении алиментщика можно здесь.Чтобы скачать бланк, активируйте пробный доступВам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
- взыскателю – исполнительный документ, в котором указать основание окончания удержания (перемена должником места работы), период, в течение которого исполнительный документ находился у работодателя, а также взысканную сумму (при частичном исполнении);
- судебному приставу-исполнителю – копию поступившего от него исполнительного документа с отметкой об основании окончания удержания, а также о взысканной сумме (при частичном исполнении).
Уведомление об увольнении алиментщика: образец
Наряду с передачей исполнительного документа и его копии работодатель должен направить судебному приставу и получателю алиментов сообщение, в котором указать об увольнении алиментщика, а также о новом месте его работы, если оно известно. Сделать это нужно в трехдневный срок со дня увольнения работника-алиментщика (п. 1 ст.
111 СК РФ).
Как уведомить приставов об увольнении алиментщика, а также сообщить взыскателю алиментов, работодатель решает сам, поскольку единой формы такого сообщения нет. Можно подготовить одно сообщение в двух экземплярах – для пристава и взыскателя. Передать его можно, как и при направлении исполнительных документов, либо путем вручения лично, либо путем отправки письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Направить такое сообщение можно и одновременно с передачей исполнительных документов.
Обращаем внимание, что за несообщение об увольнении работника предусмотрен штраф (ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ ):
- на руководителя организации – от 10 000 рублей до 20 000 рублей;
- на организацию – от 30 000 рублей до 100 000 рублей.
Приведем пример письма об увольнении алиментщика.
к содержанию ↑Получаем алименты через работодателя должника
Если отец отказывается от алиментов или намеренно занижает доходы, женщина вправе пойти в суд, а затем к работодателю экс-мужа с требованием перечислять выплаты напрямую.
Какие документы нужно предоставить, чтобы алименты на детей платились через работодателя, расскажем в статье.
За что платит бывший супруг или супруга
Алименты — это систематические выплаты на содержание ребенка, которые делает один из родителей. Чаще это отец, но взыскать алименты можно и с матери, если она живет отдельно и не участвует в жизни детей.
Размер выплат установлен законом и зависит от того, сколько в семье детей:
- на одного ребенка положено 25% от всех доходов алиментщика;
- на двоих — 33,3%, или 1/3;
- на трех и более — 50%.
Сколько и когда платить, родители могут решить самостоятельно или через суд. В первом случае бывшие супруги заключают соглашение о перечислении алиментов, где прописывают сумму и порядок выплаты, а затем заверяют документ у нотариуса.
Если не удалось договориться о добровольных отчислениях, во время развода жена или муж могут потребовать выплаты алиментов. Для этого нужно написать заявление и отнести в мировой суд. Родителю выдадут судебный приказ — в нем будет определен размер алиментов в зависимости от дохода.
Подать на алименты можно в любой момент до 18-летия ребенка (Фото: www.shutterstock.com)В суд попросят принести:
- заявление о взыскании алиментов и его копию;
- копии свидетельств о рождении детей и расторжении брака;
- документы о доходах отца и матери;
- справки с места жительства ребенка и родителей.
Если ответчик не захотел предоставить справку о доходах, это нужно указать в заявлении или написать отдельное ходатайство. По просьбе истца данные о зарплате может запросить сам суд.
к содержанию ↑Как работодатель перечислит алименты
Получив судебный приказ, женщине или мужчине нужно определиться, куда обратиться с документом. Если известно, где трудится ответчик, решение суда нужно отнести в бухгалтерию компании, написав заявление на перечисление алиментов.
В нем нужно оставить данные счета для перевода денег. Отец или мать детей вправе передать судебный приказ в службу приставов по месту жительства алиментщика в двух случаях:
- Если экс-супруг или супруга сменили место работы и оно неизвестно. В таком случае приставы сами уточнят данные о месте трудоустройства алиментщика в налоговой службе.
- По разным причинам нет возможности связаться с работодателем бывших мужа или жены.
Если родители общих детей после развода мирно договорились о размере алиментов, заключили соглашение об их выплате и заверили у нотариуса, такой документ при передаче работодателю тоже считается основанием для удержания денег из зарплаты сотрудника.
В любом из перечисленных документов размер алиментов может быть установлен:
- в конкретной сумме;
- в процентах от зарплаты — 1/4, 1/3 или 1/2 дохода;
- одновременно в долях и определенной денежной сумме.
Как алименты вычтут из зарплаты
Если родитель ребенка получает официальный доход, алименты из него удержат автоматически.
При расчете размера алиментов зарплата неплательщика не должна быть ниже минимального размера оплаты труда. В 2023 году МРОТ равен 16 242 ₽. Выплаты по алиментам считают из чистого дохода, поэтому даже из МРОТ вычитают 13%.
Из каких доходов работодатель вправе «забрать» на алименты, прописано в законе.
Так, у отца или матери вычтут деньги на детей не только из трудового оклада, но также из премии, отпускных, надбавок, компенсации за неиспользованные дни отпуска. У должника нельзя забрать больше половины его дохода за месяц. Если алименты нужны для несовершеннолетних детей, разрешается удержать до 70% зарплаты.
Доходы, из которых закон «Об исполнительном производстве» не разрешает брать деньги на алименты:
- пособия от Социального фонда;
- компенсации командировочных (например, затрат на проезд и питание);
- возмещение проезда на лечение;
- деньги, выплаченные работнику в связи с рождением ребенка, смертью родных или регистрацией брака.
Работодатель может удержать алименты с социальных пособий. Например, больничных, но только за первые три дня лечения — это часть, которую платит компания. Остальное выплачивает Социальный фонд, поэтому удержать алименты может только он.
Для этого получателю выплаты нужно сообщить в фонд, что выдан исполнительный лист.
Отвечает за отправку денег получателю бухгалтерия предприятия. После получения судебного приказа о взыскании или исполлиста бухгалтер должен отправлять сумму, вычтенную из оклада коллеги, на указанный в заявлении расчетный счет.
Деньги перечислят напрямую получателю, который обратился с решением суда. Если исполнительный документ передали приставы, алименты переведут на счет ФССП, а те отправят их взыскателю.
Перечислят деньги не позднее трех дней после того, как сотрудник получил зарплату. Расходы на перевод получателю ложатся на алиментщика — если есть банковская комиссия за операцию, ее вычтут из дохода должника.
Если бывшие супруги смогли договориться, что алименты один из них будет платить в конкретной сумме, она должна ежегодно индексироваться пропорционально росту прожиточного минимума в регионе. Если тот остался прежним, для расчета берут коэффициент роста единого для страны прожиточного минимума.
Следующая