Приложение N 1. Положение о Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

1. Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Благодарность) является ведомственной наградой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) за многолетний безупречный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и вклад в решение задач по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в социально-трудовой сфере.

2. Благодарность объявляется коллективам структурных подразделений Министерства, Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба), Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонды) и подведомственных Министерству организаций, а также федеральным государственным гражданским служащим Министерства и Службы (далее — гражданские служащие), работникам Фондов и подведомственных Министерству организаций (далее — работники), имеющим на момент возбуждения ходатайства об объявлении Благодарности стаж работы в Министерстве, Службе, Фондах или подведомственных Министерству организациях не менее 5 лет.

3. Благодарность может быть объявлена коллективам, государственным служащим Российской Федерации, работникам иных органов и организаций, представителям общественности, деловых кругов и иным лицам, оказывающим активное содействие Министерству в решении задач, стоящих перед Министерством.

4. Объявление Благодарности может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к объявлению Благодарности, а также к юбилейным датам (25, 50, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания) государственных органов, Фондов и организаций.

5. Благодарность может быть объявлена в целях нематериального поощрения гражданских служащих, являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ) по результатам их деятельности.

7. По решению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министр) лицам, указанным в пунктах 3 — 6 настоящего Положения, Благодарность может быть объявлена без учета требований, установленных данными пунктами.

8. Ходатайство об объявлении Благодарности (далее — ходатайство) представляется на имя Министра.

9. Ходатайство представляется не менее чем за три месяца до профессионального праздника и не менее чем за один месяц до юбилейной даты.

к содержанию ↑

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 6 июля 2020 г. — Приказ Минтруда России от 20 мая 2020 г. N 269Н

11. При заполнении представления в отношении лица, представленного к объявлению Благодарности, фамилия, имя и отчество (последнее при наличии) указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность этого лица. Наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности.

12. Лица, возбудившие ходатайство, в случае изменения наименования должности представленного к объявлению Благодарности лица в суточный срок со дня изменения наименования должности этого лица информируют об этом Министерство.

к содержанию ↑

Приложение. Представление к объявлению Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

к содержанию ↑

Преимущества благодарственного письма от Министерства сельского хозяйства: финансовые и социальные льготы, влияние на карьеру и работу, внимание работодателей и социальный статус

Какие преимущества дает получение благодарственного письма от министерства сельского хозяйства и могут ли они привести к финансовым или социальным льготам? Как это может повлиять на мою карьеру и трудоустройство, и обратят ли на это внимание потенциальные работодатели? Кроме того, как такое письмо может отразиться на моем социальном статусе, если я являюсь пенсионером или ветераном труда?

/ Владлен , Москва2022-12-14Категория: Трудовое право604 2

к содержанию ↑

Ответы юристов (2)

• Артемьев Ярослав
• Казаков Валентин

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1912 дняОтветов: 5193 Рейтинг: 10

Получение благодарственного письма от министерства сельского хозяйства не предусматривает никаких конкретных юридических последствий, так как это не является юридическим документом. Однако, такое письмо может являться признанием Ваших заслуг в сфере сельского хозяйства и повысить Вашу мотивацию на дальнейшую работу. Кроме того, в зависимости от внутреннего положения Вашей организации, такое письмо может повлиять на возможность повышения Вашей зарплаты или получения некоторых дополнительных льгот.

Например, Вам могут предоставить дополнительный отпуск или увеличить социальные выплаты.

#958301 2022-12-14 18:07:32Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1912 дняОтветов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо получить дополнительную информацию о конкретной ситуации. Но в целом, благодарственное письмо от Министерства сельского хозяйства само по себе не является документом, дающим какие-либо юридически значимые права или льготы, в том числе пенсионерам и ветеранам труда. Однако, в зависимости от конкретной ситуации и причин выдачи благодарственного письма, оно может быть использовано в качестве дополнительного документа при рассмотрении каких-либо вопросов или претензий, например, при получении дополнительных льгот или компенсаций.

Более подробную информацию можно получить у компетентных органов или юридических специалистов.

#1064219 2022-12-14 18:07:32Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1912 дняОтветов: 5193 Рейтинг: 10

Для правильного ответа на данный вопрос необходимы дополнительные уточнения и консультация с юристом. Однако, если рассматривать данный вопрос общепринятыми правилами, то благодарственное письмо не является документом, который может порождать какие-либо правовые последствия или приводить к каким-либо правовым действиям со стороны государственных органов и учреждений. Тем не менее, если благодарственное письмо выдано в связи с выполнением определенных обязанностей или достижения каких-либо результатов, оно может служить подтверждением профессиональных заслуг и использоваться при оформлении трудовых отношений или получении иных социальных льгот и привилегий.

#1067026 2022-12-14 18:07:32Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1912 дняОтветов: 5193 Рейтинг: 10

Конкретных статей, которые регулируют присуждение благодарственных писем, нет. Однако, в рамках законодательства Российской Федерации можно указать на следующие нормативные акты:

• Статья 25 Конституции Российской Федерации гарантирует право на награды и достижения в области науки, культуры, искусства, военной и трудовой деятельности.
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «Об обеспечении ветеранов войны, военной службы и работников органов внутренних дел Российской Федерации, участников боевых действий на территории и за пределами Российской Федерации, и членов их семей государственной и иной социальной защитой» предусматривает меры социальной поддержки для ветеранов и членов их семей.
• Федеральный закон от 17 января 1992 года № 2202-1 «О наградах и о присвоении воинских званий» определяет порядок присуждения государственных наград.
• Трудовой кодекс Российской Федерации содержит нормы, которые регулируют порядок вознаграждения работников за трудовую деятельность, в том числе за достижения в работе.

Таким образом, если вопрос касается возможности получения какого-либо материального вознаграждения или социальной поддержки за благодарственное письмо, то решение будет приниматься с учетом соответствующих законодательных актов, регулирующих социальное обеспечение и вознаграждение работников.

#1168491 2022-12-14 18:07:32Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1912 дняОтветов: 5193 Рейтинг: 10

Ни одна статья не применима к данному вопросу. Благодарственное письмо от министерства сельского хозяйства не является юридически значимым документом. Это просто форма признания заслуг и достижений, которая не предусматривает каких-либо конкретных юридических последствий или дополнительных льгот.

к содержанию ↑

Приказ Минтруда России от 19.02.2018 N 104н (ред. от 20.05.2020) «О Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» (вместе с «Положением о Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 18.04.2018 N 50817)

В целях поощрения лиц, принимающих активное участие в развитии социально-трудовой сферы, в соответствии с подпунктом 6.2 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2016, N 28, ст.

4741) приказываю:

Положение о Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 1;

описание Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 2.

к приказу Министерства труда

и защиты социальной

от 19 февраля 2018 г. N 104н

О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

1. Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Благодарность) является ведомственной наградой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) за многолетний безупречный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и вклад в решение задач по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в социально-трудовой сфере.

2. Благодарность объявляется коллективам структурных подразделений Министерства, Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба), Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонды) и подведомственных Министерству организаций, а также федеральным государственным гражданским служащим Министерства и Службы (далее — гражданские служащие), работникам Фондов и подведомственных Министерству организаций (далее — работники), имеющим на момент возбуждения ходатайства об объявлении Благодарности стаж работы в Министерстве, Службе, Фондах или подведомственных Министерству организациях не менее 5 лет.

3. Благодарность может быть объявлена коллективам, государственным служащим Российской Федерации, работникам иных органов и организаций, представителям общественности, деловых кругов и иным лицам, оказывающим активное содействие Министерству в решении задач, стоящих перед Министерством.

4. Объявление Благодарности может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к объявлению Благодарности, а также к юбилейным датам (25, 50, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания) государственных органов, Фондов и организаций.

5. Благодарность может быть объявлена в целях нематериального поощрения гражданских служащих, являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ) по результатам их деятельности.

7. По решению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министр) лицам, указанным в пунктах 3 — 6 настоящего Положения, Благодарность может быть объявлена без учета требований, установленных данными пунктами.

8. Ходатайство об объявлении Благодарности (далее — ходатайство) представляется на имя Министра.

9. Ходатайство представляется не менее чем за три месяца до профессионального праздника и не менее чем за один месяц до юбилейной даты.

11. При заполнении представления в отношении лица, представленного к объявлению Благодарности, фамилия, имя и отчество (последнее при наличии) указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность этого лица. Наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности.

12. Лица, возбудившие ходатайство, в случае изменения наименования должности представленного к объявлению Благодарности лица в суточный срок со дня изменения наименования должности этого лица информируют об этом Министерство.

13. Решение об объявлении Благодарности принимается Министром на основании ходатайства об объявлении Благодарности.

15. Объявление Благодарности оформляется приказом Министерства.

16. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке Министром или другими должностными лицами по месту работы награждаемого лица.

17. Лицам, которым объявлена Благодарность, вносится запись об объявлении Благодарности в трудовую книжку (при ее наличии).

18. При утрате бланка Благодарности его дубликат не выдается.

к Положению о Благодарности

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации,

утвержденному приказом Министерства

труда и социальной защиты

от 19 февраля 2018 г. N 104н

Представление к объявлению Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) ___________________________________________________________________________ (занимаемая должность, место работы)

Окончил(а) (когда, что)

Специальность по диплому

Какими наградами награжден(а), какие поощрения имеет, дата и номер документа о награждении, поощрении

в данном коллективе —

Сведения о работе

Должность с указанием места работы (службы)

(в соответствии с записями в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, военном билете)

(оборотная сторона) Характеристика лица, представляемого к объявлению Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Руководитель ___________________ __________________________________ (подпись) (Ф.И.О. (последнее при наличии) М.П. (при наличии) Я, _______________________________________________________ согласен(на) (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) на обработку моих персональных данных, содержащихся в настоящем представлении к объявлению Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. _____________ _____________ (подпись) (дата)

к приказу Министерства труда

и защиты социальной

от 19 февраля 2018 г. N 104н

БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

На расстоянии 5 мм от края листа расположена рамка шириной 11 мм, представляющая собой последовательно расположенные сетку бежевого цвета и две полосы синего цвета слева, желтого цвета справа, переходящего из синего в зеленый, из зеленого в желтый цвет вверху и внизу.

Ниже на 25 мм в две строки расположены слова темного коричневого цвета (высота 5 мм): «МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

Ниже на 20 мм от предыдущей строки по центру буквами серебристого цвета слово: «БЛАГОДАРНОСТЬ» (высота 12 мм).

В нижней части Благодарности от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (последнего — при наличии) и фамилия Министра труда и социальной защиты Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. По центру ставится подпись, круглая гербовая печать Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ставится на подпись и инициалы Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.

к содержанию ↑

Какое право на льготы дает Министерское благодарственное письмо?

Здравствуйте! Существуют ли право на льготы при выходе на пенсию при получении благодарственного письма от Министерства транспорта РФ?

Поделиться ссылкой на вопрос:Ответы юристов: 4Юрист из Севастополя / 12 лет опытаОтзывов: 2 Ответов на сайте: 7453

Здравствуйте. Увы, никакие льготы не положены, это просто ведомственное письмо.

29 июн 2018адвокат из Москвы / 28 лет опытаОтзывов: 2 Ответов на сайте: 626

Приказом Минтранса России от 30.09.2016 № 285 утверждено Положение о Благодарности Министра транспорта Российской Федерации. В нем установлено, что благодарность Министра транспорта РФ объявляется за высокие производственные достижения и плодотворный труд; за успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности производителей транспортных услуг, эффективности работы, уровня техники безопасности и охраны труда; за решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовку специалистов и квалифицированных рабочих; за обеспечение безопасности движения транспорта и снижение уровня экологического воздействия транспорта; за освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, внедрение передовых средств механизации и автоматизации; за самоотверженность и мужество, проявленные при спасении жизни людей, имущества в чрезвычайных, сложных аварийных ситуациях; за заслуги в работе по обустройству государственной границы; за выполнение производственных задач, стоящих перед Минтрансом России.

Благодарность объявляется лицам, как правило, имеющим стаж работы в транспортном комплексе не менее трех лет, в том числе в данном коллективе не менее двух лет и в занимаемой должности – не менее одного года, а также имеющим награды (поощрения) организации или органа исполнительной власти субъекта РФ, или органа муниципального образования, на территории которого осуществляется деятельность организации.

Благодарность является основанием для получения звания ветеран труда. В пп. 2 п.

1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (это могут субсидии на оплату коммунальных платежей, ежемесячная денежная помощь и др.). Нарушенные права всегда можно защитить при юридически грамотном подходе.

Если у вас остались дополнительные вопросы то для ответа, можете нажать ссылку рядом с аватаром где моя Фамилия и имя, появиться форма для приватного (лично-го) вопроса. За отзыв и благодарность буду весьма признателен.

Следующая

Семейное правоНотариус для доверенности на ребенка - Оформление быстро и просто