Взять больничный по уходу за ребенком: права военнослужащего по контракту и необходимость ссылки на документ

Могу ли я, военнослужащий по контракту, взять больничный по уходу за ребенком вместо матери и какой руководящий документ мне для этого нужно использовать?

/ Анатолий , Москва2022-12-07Категория: Военное право801 3

Ответы юристов (3)

• Казаков Валентин
• Ермаков Ярослав
• Артемьев Ярослав

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1906 дняОтветов: 2698 Рейтинг: 8

Действительно, согласно Закону РФ «О статусе военнослужащих» военнослужащий по контракту имеет право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. В случае болезни ребенка военнослужащий может обратиться за больничным листом по уходу за ребенком, согласно Федеральному закону «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» и «Положению об установлении временной нетрудоспособности и порядке выдачи листка нетрудоспособности».

#2462389 2022-12-07 00:19:14Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1906 дняОтветов: 2698 Рейтинг: 8

Для оформления больничного по уходу за ребенком необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии ребенка и документы, подтверждающие родство или опеку над ребенком. Эти документы должны быть представлены в орган социальной защиты населения по месту жительства военнослужащего, который затем выдает больничный лист.

В данном случае, для того чтобы военнослужащий по контракту мог взять больничный по уходу за ребенком вместо матери, необходимо обратиться к руководящим документам, регулирующим трудовые отношения в Вооруженных Силах РФ, а также к положениям закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

#2573059 2022-12-07 00:19:14Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1906 дняОтветов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения больничного по уходу за ребенком сотрудник должен обратиться к работодателю (в данном случае к командиру войсковой части) с заявлением и подтверждающими документами. Документы, которые могут потребоваться:

1. Заявление от военнослужащего по контракту о предоставлении больничного для ухода за ребенком;
2. Справка из поликлиники, подтверждающая необходимость ухода за ребенком (медицинское заключение);
3. Свидетельство о рождении ребенка или иной документ, подтверждающий родство с ребенком.

Ссылаться можно на Федеральный закон «О государственном страховании в связи с временной нетрудоспособностью», где указаны права работников на предоставление больничного листа по уходу за ребенком. Также можно обращаться к внутреннему правовому регулированию в РВСН (основному документу «Положение о военно-учетной части»), чтобы узнать особенности предоставления больничного в данном учреждении.

#2577146 2022-12-07 00:19:14Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1906 дняОтветов: 2698 Рейтинг: 8

Справка из медицинского учреждения о СМП (состоянии матери и ребенка после родов); 4. Заявление военнослужащего о возможности взять отпуск по уходу за ребенком.

Ссылаясь на руководящий документ, можно указать на Федеральный закон «О болезнях и профессиональных заболеваниях», в котором есть статья о больничном по уходу за ребенком. Также можно обратиться к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.12.2009 № 665н «Об утверждении Порядка предоставления и выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», который регулирует порядок предоставления и выплаты пособия по уходу за ребенком.

#2581491 2022-12-07 00:19:14Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1906 дняОтветов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае применимы следующие статьи:

• Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации «Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»
• Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2012 года №313 «Об утверждении Правил предоставления работникам отпусков»
• Приказ Министра обороны РФ от 29 марта 2016 года № 160 «Об утверждении Положения о прохождении военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»

#2683773 2022-12-07 00:19:14Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1906 дняОтветов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 39 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» регулирует право военнослужащего на использование льготных отпусков, в том числе «отпуска по беременности и родам, кормления ребенка до достижения им возраста полутора лет, связанного с отъездом супруга на служебную командировку».

Для более детальной консультации необходимо учитывать документы, регулирующие условия контракта военнослужащего и правила военной службы.

#2687949 2022-12-07 00:19:14Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1906 дняОтветов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 78 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»: данная статья регулирует порядок предоставления военнослужащим отпусков, включая отпуска по уходу за ребенком.
• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: данная статья определяет право работника на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, в том числе и в случае, если данный работник является военнослужащим по контракту.
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16.05.2016 № 287 «Об утверждении Положения о порядке предоставления военнослужащему отпусков» (в редакции приказа от 05.09.2018 № 428): данный документ является руководящим для организации предоставления отпусков военнослужащим, в том числе и отпусков по уходу за ребенком.

к содержанию ↑

Правила и порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком военнослужащим: особенности оформления

Действующие нормы законодательства не урегулировали порядок, в соответствии с которым военнослужащим обоего пола должны предоставляться больничные листы по уходу за ребенком либо за другим членом семьи, который нуждается в таком уходе. По этой причине вопрос о том, каким образом военнослужащий может взять больничный по уходу за ребенком, остается открытым.

На сегодняшний день порядок предоставления военнослужащим больничных в любой их форме осуществляется на основании Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.

По общему правилу, которое действует на сегодняшний день, военнослужащие не имеют права оформлять больничные листы независимо от того, какой причиной вызвана необходимость оформления такого документа. Вместо этого он имеет право оформить отпуск по личным обстоятельствам, максимальный срок которого устанавливается в десять дней.

В случае если речь идет о тяжелой болезни ребенка, когда мать не может осуществлять уход за таким ребенком по объективным причинам (например, по причине пребывания в командировке, в лечебном учреждении стационарного типа по причине собственной болезни или болезни другого ребенка, в силу лишения родительских прав) либо отсутствует (признана пропавшей без вести или умершей), отпуск по личным обстоятельствам предоставляется по решению командира военнослужащего с максимальным сроком на три месяца.

При этом необходимость предоставления такого отпуска должна быть подтверждена документально (например, предоставляется справка из лечебного учреждения о том, что конкретный военнослужащий осуществлял уход за больным ребенком в течение того времени, на которое было осуществлено оформление отпуска).

Только в том случае, если военнослужащий находится в лечебном учреждении стационарного типа со своим ребенком, ему оформляется листок нетрудоспособности, который он впоследствии должен будет предъявить по месту службы.

Однако в данном случае такой листок становится только основанием для того, чтобы военнослужащему был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам (оформляется приказом командира с указанием дат, в которые военнослужащий находился на больничном).

к содержанию ↑

Порядок оплаты

Правила оплаты больничных листов, в том числе тех, которые выдаются по причине ухода за ребенком, формируются на основании положений Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Так, в частности, указанный закон формирует перечень граждан, которые могут получать различные выплаты из Фонда социального страхования в период нетрудоспособности.

Данная особенность обусловлена тем фактом, что военнослужащий получает даже в период отпуска по болезни денежное довольствие в стопроцентном размере независимо от того, каков его стаж на момент оформления такого больничного листа.

к содержанию ↑

Особенности

В то же время лицам, которые увольняются из рядов Вооруженных Сил, следует помнить о том, что годы службы не идут в зачет страхового стажа, рассчитываемого Фондом социального страхования, в связи с тем, что такие лица социальному страхованию не подлежат. По этой причине после увольнения из рядов Вооруженных Сил расчет оплаты больничного листа будет производиться на основании МРОТ, действующего в регионе, до момента, пока страховой стаж сотрудника не достигнет шести месяцев и не перейдет в прямую зависимость от уровня среднедневного заработка сотрудника.

Выплата пособия, которое начисляется на основании денежного довольствия военнослужащего, если он находится в стационаре с ребенком либо в отпуске по личным обстоятельствам, происходит в порядке, который предусмотрен для выплат денежного довольствия в рамках конкретной части или штаба.

Военнослужащие не подлежат социальному страхованию, на основании стажа, по которому происходит оплата больничных листов. Кроме того, военнослужащие могут оформить больничный лист только при нахождении в стационаре. По этой причине вместо больничного им предоставляется отпуск по личным обстоятельствам со своими особенностями оплаты.

к содержанию ↑

Процесс получения больничного для военнослужащих при уходе за ребенком в 2025 году: правила оформления и возможные причины отказа

Воинская служба внесет максимальные изменения в порядок оформления больничного листка для военнослужащих, заботящихся о ребенке. Состоящий на военной службе семьянин может подавать заявление на получение больничного листа в случае возникновения заботы о ребенке. Но что в нем будет указано? Какие права и обязанности полагаются военнослужащему-родителю? Как оформляется больничный лист и на какие сроки он предоставляется?

В соответствии с законом, больничный лист для военнослужащего по уходу за ребенком оформляется в соответствии с установленным порядком на выдаче бюллетеня по уходу за ребенком. Бюллетень это основной документ, который содержит расчеты и сроки, на которые нужно взять больничный. Военнослужащий материально ответственно подходит к оформлению документации и делает все необходимые заявления для получения больничного листа.

Для оформления больничного листа, военнослужащему-родителю необходимо представить образец заявления, в котором указать причины и необходимость оставить службу в связи с уходом за ребенком. Также необходимо учесть, что оплата больничного листка будет производиться в соответствии с установленными правилами и находиться под ответственностью военнослужащего.

На листах больничного бюллетеня указываются все сроки предоставления больничных по уходу за ребенком и минимальные выплаты, которые полагаются военнослужащему. Сколько длится больничный лист и какие сроки данного видоотпуска определены? Можно ли отказать в выдаче больничного листа и если да, то какие причины могут служить основанием для отказа?

Сроки предоставления больничных для военнослужащих, заботящихся о ребенке, определены максимально возможными. Они составляют до 70 дней, если маме нужно быть в отпуске ежегодного перед распределением. В случае если больничный был взят без самовольного оформления, то за каждый день отсутствия службы начисляется пособие в размере 50% от среднего заработка. Однако, есть причины, по которым больничные по уходу за ребенком могут быть отказаны, например, если документы были предоставлены с нарушением установленных сроков или имеют некорректные данные.

к содержанию ↑

Больничный военнослужащему по уходу за ребенком в 2025 году

Больничный военнослужащему по уходу за ребенком предоставляется в случае, когда военнослужащий не способен работать из-за болезни ребенка или необходимости осуществлять уход за ним. В таких случаях военнослужащему полагается больничное пособие, выплаты которого осуществляются в размере минимальных положенных законом выплат.

Советуем прочитать: Временная регистрация для иногороднего студента на заочной основе

Чтобы взять более подробные сведения о процедуре оформления больничного листка и образце заявления, можно обратиться в службу воинской части, где находится военнослужащий. Также можно обратиться к закону о военной службе.

Порядок и сроки оформления больничных листов могут различаться в зависимости от обстоятельств и требования службы. В случае самовольного оставления службы без разрешения или без подачи рапорта о необходимости взять больничный, военнослужащему может быть отказано в выплатах по больничным листкам.

Если больничный листок оформлен правильно и все необходимые документы предоставлены в срок, то военнослужащий может расчитывать на оплату больничного. Как правило, оплата производится в течение определенного периода времени после выдачи листка. Максимальные сроки оплаты устанавливаются законодательством.

Оплата больничного военнослужащему осуществляется в размере полной или частичной заработной платы, в зависимости от длительности болезни и типа больничного (госпитализация или амбулаторное лечение).

Итак, военнослужащий, находящийся на больничном по уходу за ребенком, имеет право на оплату больничного в соответствии с законом о военной службе. Максимальные сроки выплат и порядок оформления больничных листов должны соблюдаться в соответствии с установленными правилами. В случае отказа в выплатах, возможно обжалование решения и привлечение ответственности.

к содержанию ↑

Рекомендуем к просмотру:

1. 11 правил общения с токсичными людьми — Нож
2. P2P Binance — торговля, вывод и пополнение на платформе Binance
3. Адвокат по мошенничеству — ст. 159 УК РФ ⚖
4. Администрация Территориальная Комиссия г. Серова по Делам несовершеннолетних и защите их прав: контакты, адрес, телефон, сайт
5. Взыскание средств по исполнительному производству: все, что нужно знать о принудительном взыскании имущества приставами, постановлении, возбуждении и прекращении, подаче исковых заявлений
6. Выделение долей детям до погашения ипотеки

к содержанию ↑

Я военнослужащий, супруга легла на 5 дней в больницу, на основании чего я могу уйти на больничный по уходу за 2-х летним ребёнком?

Я военнослужащий, супруга легла на 5 дней в больницу, на основании чего я могу уйти на больничный по уходу за 2-х летним ребёнком? За ранее благодарю за ответ!

Астрахань / 2013-12-09 19:56:08300 руб.Ответы юристовЛучший ответБогданов Евгений Владимирович ( 11.12.2013 в 17:55:15 )

Согласно Ст. 19, пункт 3. Конституции Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

— Семейный кодекс: раздел III, глава 6, статья 31. Равенство супругов в семье.
— Федеральный закон от 22 июля 1993 г.

А так же право военнослужащего по уходу за больным ребенком (больничный) косвенно подтверждает:
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
Глава IV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения, пункт 35.

Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи , ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания;
— Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200, статья 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

Лучший ответВладимир ( 12.12.2013 в 14:06:25 )

Добрый день! Отвечаю на Ваш вопрос! В целях реализации положений п. 9 ст. 10 Закона N 76-ФЗ п.

7 ст. 32 Положения предусмотрено, что военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно может быть предоставлен дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также, если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Конституционный суд РФ указывает, что существующий порядок предоставления отпусков по уходу за ребенком не нарушает конституционные права военнослужащих-мужчин (определение КС РФ от 15.01.2009 N 187-О-О). По мнению судей, данные ограничения обусловлены спецификой правового статуса военнослужащих и согласуются с конституционно значимыми целями ограничения прав и свобод человека и гражданина (часть 3 ст. 55 Конституции РФ) в связи с необходимостью создания условий для эффективной профессиональной деятельности военнослужащих, выполняющих долг по защите Отечества.

При этом суд особо подчеркнул, что, предоставив право на отпуск по уходу за ребенком в порядке исключения только военнослужащим женского пола, законодатель исходил, во-первых, из весьма ограниченного участия женщин в осуществлении военной службы, а во-вторых, из особой связанной с материнством социальной роли женщины в обществе, что согласуется с положением ст. 38 (часть 1) Конституции РФ. Поэтому такое решение законодателя не может расцениваться и как нарушение закрепленных статьей 19 (части 2 и 3) Конституции РФ принципов равенства прав и свобод человека и гражданина, а также равноправия мужчин и женщин.

Кроме того, военнослужащий имеет право ходатайствовать о предоставлении ему дополнительного отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с подп. «в» п. 11 ст.

31 Положения о порядке прохождения военной службы. Такой отпуск предоставляется на срок до 10 суток по решению командира воинской части.

Таким образом подайте письменный рапорт командиру части в котором подробно изложите ситуацию с приложение копии документа из лечебного учреждения, где находиться на излечении супруга и данный вопрос будет решён в положительном порядке. Мы же все люди. С уважением! Офицер запаса.

Следующая

Семейное правоМногодетная семья