Генпрокурор России Александр Гуцан выступил с жёсткой критикой за ненадлежащую организацию трудоустройства в регионах вернувшихся участников СВО. В отдельных регионах не налажено профессиональное переобучение, работодатели не извещались о выделенных федеральных субсидиях. Фактически, система адаптации бойцов в мирную жизнь – саботирована. Но всё это вскрывает и другую сторону той же самой проблемы. "Корочки" об участии в СВО – мода у наших чиновников. Где реальная работа на Победу?
Ситуацию, когда лишившемуся в бою стопы инвалиду предлагают стать дворником, кроме как издевательством никак не назвать. <…> Считаю, что в таких случаях нужно ставить вопрос о профпригодности самих сотрудников службы занятости. <…> К сожалению, у вернувшихся солдат и офицеров возникают трудности и с получением санаторно-курортного лечения. Даже при наличии соответствующих решений они порой месяцами ждут путёвки. Надзор прокурорами [по всем этим направлениям – Ред.] должен осуществляться в режиме 24 на 7. Обеспечивайте оперативность получения помощи, пресекайте волокиту и бюрократию в работе уполномоченных органов на всех уровнях,
— выступил с жёсткой критикой системы организации трудоустройства вернувшихся в регионы участников СВО Генпрокурор России Александр Гуцан на итоговой коллегии Генпрокуратуры за 2025 год с участием президента России Владимира Путина.
Фактически речь идёт о том, что в ряде регионов работа по адаптации наших защитников, вернувшихся из зоны боевых действий к мирной жизни, саботирована.
Как подчеркнул полковник запаса, первый министр госбезопасности ДНР, политический обозреватель Царьграда Андрей Пинчук, данная проблема более многогранна, чем может показаться на первый взгляд. И для её решения в полной мере необходимо устранять не следствия, а, в первую очередь, причины:
Я глубоко убежден, что подход по принципу «давайте кого-то заставим взять на работу участников СВО» — это глубоко ошибочный и неправильный подход. Всегда в анализе любой ситуации нужно уметь отличать причины от следствия. Когда говорят про проблемы, связанные с трудоустройством — это следствие, а не причина. <…> Причина ровно та, о которой мы говорили. Искусственно, фактически создана ситуация, когда часть страны воюет, часть страны несёт жертвы, теряет жизнь, рискует всем ради интересов будущего страны, а другая часть живёт самостоятельной беззаботной жизнью. Мы видим ритуальных политиков, которые ритуально выходят на сцену, высказывают какие-то ритуальные угрозы, заявления и рассуждают о патриотизме. Никакого отношения к войне, к фронту они не имеют. Их дети не воюют, а это главный индикатор.
Пинчук напомнил, что во времена Российской Империи дети высокопоставленных чиновников воевали, в том числе и дочери, которые обучались сестринскому делу и помогали раненым:
А покажите мне хотя бы одного такого ребёнка чиновника [сегодня], который реально воевал. У нас есть те, у кого есть корочки — удостоверения, что они воевали. Это такая мода у чиновников. Но реально воюющие, они видны. Я имею в виду из по-настоящему элитарных кругов, а не просто чиновников — обычных, таких же простых людей, как и мы с вами. Поэтому история через уголовную ответственность за невзятие участников СВО на работу, какие-то квоты, которые превращают участников СВО в какую-то отдельную категорию полупрокаженных — это очень неправильный подход. Единственный выход из этой ситуации — настоящий, полноценный, это перестать заниматься имитацией и всей страной навалиться на Победу. И тогда в каждом участнике СВО такой же работодатель будет видеть брата, а не какого-то отверженного, который является проблемой, у которого есть куча льгот формальных, которому надо платить зарплату повыше, который может спросить за справедливость.
https://tsargrad.tv/news/v-2236-nachalsja-ad-zhestochajshij-udar-belousova-za-moskvu-1000-geranej-cirkony-i-dolgozhdannyj-oreshnik-stirajutsja-zavody-porty_1612019
Что больше всего на самом деле боятся работодатели. Почему они не берут участников СВО? Потому что они же боятся, что человек с обостренным чувством справедливости, умеющий эту справедливость отстаивать, задаст неудобные вопросы, отмечает Пинчук:
Потому что принцип «я начальник, ты дурак» — это главенствующий в данном случае принцип, от которого никак не могут, к сожалению, отказаться. Поэтому корень проблемы именно в этом, а не в каких-то мерах ответственности и прочего. И решить эту проблему можно только через полноценную организацию Победы, вовлечение всей страны в эту Победу. Без этого мы просто не победим. А все остальное это просто полумеры, повторюсь, имитация.
