Сегодня происходит серьезная трансформация рынка труда. Развитие искусственного интеллекта, современных технологий идет стремительными темпами. Главное не только угнаться за ними, но и быть на несколько шагов впереди — понимать, что будет востребовано, чтобы выстраивать систему управления рынком труда и подготовки кадров с учетом этой динамики изменений, считает министр труда и социальной защиты населения РФ Антон Котяков.
"И здесь важно не только рассчитывать запрос и готовить по востребованным специальностям, но и в процессе обучения делать упор на развитие технологического мышления у молодежи, ведь и само наполнение привычных нам профессий под влиянием технологий будет трансформироваться", — подчеркнул глава Минтруда в эксклюзивном интервью "Российской газете".
Министр отметил, что в перспективе ближайших лет будут востребованы квалифицированные рабочие, ИТ-специалисты, врачи, педагоги, инженеры, ученые.
По его словам, гонка зарплат закончилась, а рост — нет. "То есть тех темпов увеличения, которые мы видели в последние два года, ждать, скорее всего, не стоит. Ведь они отчасти компенсировали эффект низкой базы — в том числе, сложившейся в период пандемии. Но зарплаты все равно продолжат увеличиваться — в том числе, в реальном выражении", — уточнил министр.
При этом конкуренция за кадры продолжится. А соискатели стали больше внимания обращать на социальный пакет, который готовы предложить работодатели. "И это, кстати, востребовано у молодежи. Для них важно соблюдать баланс между работой и личной жизнью, чтобы было время сходить на фитнес, провести досуг с друзьями, заняться самообразованием", — уверен глава Минтруда.
