На сайтах по трудоустройству все чаще появляются необычные вакансии, которые вызывают у нормального соискателя желание покрутить пальцем у виска – а в своем ли уме работодатель?
Крупная торговая сеть ищет таролога, туркомплекс – «породистого барина», а спортивный центр – тренера, который умеет «улыбаться глазами». Что же скрывается за этими экстравагантными предложениями?
Компании X5 Group – а это, на минуточку, сети «Пятерочка», «Перекресток» и «Чижик» – срочно понадобился штатный таролог. Скептические вопросы журналистов пресс-служба парировала в том смысле, что руководство сети в курсе современных трендов и поддерживает любой кипиш, пардон, креативный подход, если он сулит малейшую выгоду. А гадалка в торговом деле – самое оно. Это свежо и небанально.
Правда, в Х5 Group особенно и не скрывают, что гадание на картах должно послужить не столько выбору правильной стратегии компании, сколько «созданию продуктивного диалога между разными поколениями сотрудников». Кандидату придется разрабатывать «методики адаптации новых сотрудников на основе таро-прогнозов», при этом иметь «установленную энергетическую защиту от внешнего магического воздействия». Ну и желательно разбираться в астрологии, нумерологии и эзотерике.
Предсказателю обещали собственное «место силы» – отдельный кабинет, корпоративные скидки в магазинах сети, а также оформление по Трудовому кодексу. Размер зарплаты – после собеседования. За точность предсказаний полагается годовой бонус, а за неточности – штраф.
Как рассказала руководитель пресс-службы портала по поиску работы и работников hh.ru Мария Бузунова, в 2023 году в России было открыто более 100 вакансий для астрологов, тарологов и менеджеров по продажам соответствующих услуг. В 2024 году тарологи все еще были интересны компаниям как потенциальные работники, но уже не так массово. «То есть пока что это экзотика для рынка труда, – свидетельствует Мария Бузунова, – хотя попадаются интересные варианты. Например, креативное агентство ищет таролога на зарплату от 220 тысяч рублей в месяц». Нашло ли – история умалчивает.
Туристическому комплексу в Ленинградской области нужен сотрудник на должность породистого «барина или барыни». Среди требований к соискателю – харизма, командный голос и умение… наслаждаться жизнью. Зарплата – 300 тысяч рублей в месяц. Проживание в деревне, застроенной теремами с кружевными наличниками, добротными крестьянскими избами, ухоженным особняком с белыми колоннами. Имеется также пристань, куда причаливают круизные лайнеры…
Обязанности будущего барина более чем приятные: посещение бани, сбор грибов, охота, рыбалка, дегустация традиционных русских блюд. Появившуюся слюну соискатель может втянуть обратно: маленькими буквами в объявлении написано, что в дополнение к этим радостям жизни придется еще контролировать работу подчиненных, следить за порядком и решать прочие «производственные» вопросы.
Владельцы туркомплекса категорически отказываются называть такого сотрудника простым управляющим. По их словам, барин — это не профессия, а состояние души. Гендиректор туркомплекса Марина Ропалец призналась, что они давно хотели опробовать менеджерскую модель управления прошлых веков: «Мы опираемся на опыт прошлого, ищем барина, который не только умеет создавать рабочую атмосферу, но и знает толк в качественном отдыхе!»
Администрации столичного спортклуба тоже не чуждо ничто человеческое. Здесь ищут тренера по скейтборду, велоспорту и роликовым конькам. Да не простого, а «золотого». Он должен уметь по-отечески обнимать учеников (хочется добавить: не боясь риска угодить под статью о педофилии) и говорить им добрые слова. Список требований к кандидату включает также умение «улыбаться глазами» и передвигаться любым из упомянутых способов. Зарплату обещают приличную – 90 тысяч рублей.
Можно сказать, что работодатели чудят. А можно – что выходят за границы банальности. Значит, меньше шансов попасть под начало какого-нибудь самодура или дуболома.
Сотрудник кадрового агентства Ирина Разумихина полагает, что такого рода объявления – оригинальный маркетинговый ход. «Возьмем предложение X5 Group, которая приглашает таролога. Здесь, скорее всего, кроются функции специалиста по работе с кадрами, чем что-то эзотерическое. Но ни одно традиционное приглашение «кадровика» не вызвало такой ажиотаж», – говорит Ирина. В качестве подтверждения она приводит такие данные: уже на следующий день после публикации на эту вакансию откликнулись 300 человек. И 3,3 тысячи одновременно ее просматривали!
Если раньше скучная ставка управляющего мало кого привлекла бы, то «барин из этнодеревни» моментально оказался в центре внимания, а необычную вакансию активно обсуждали в соцсетях.
